Jawaban:
A. Menasehatinya bahwa hal tersebut merupakan sebuah kebohongan, namun setelah saya dijelasin kondisinya bahwa dia tidak sempat mengajukan ijin atas halangannya yang sangat penting dan belum sempat mengabarkan ke atasan, saya membantunya untuk tanda tangan
B. Menegurnya dan mengingatkan agar tidak melakukan kecurangan dengan alasan apapun karena hal tersebut merupakan budaya yang tidak baik
C. Menyampaikan hal tersebut kepada atasan dengan menceritakan kondisi dan alasan rekan kerja saya meminta melakukan hal tersebut
D. Menolaknya dan menasehatinya untuk tetap bersikap jujur dan meminta untuk menjelaskan kondisinya yang menyebabkan ia berhalangan masuk kepada atasan setelah masuk kerja dan bersedia menerima segala konsekuensinya
E. Menolaknya dengan memberikan alasan serta menasehatinya setelah itu saya tidak peduli apakah dia meminta tolong pada rekan kerja yang lain atau tidak
Jawaban: B. Menegurnya dan mengingatkan agar tidak melakukan kecurangan dengan alasan apapun karena hal tersebut merupakan budaya yang tidak baik.
Dilansir dari Ensiklopedia, ketika ada rekan kerja meminta anda untuk memalsukan tanda tangan presensi kehadiran. permintaan tersebut bukan dikarenakan keinginan sengaja tidak masuk kantor melainkan ada urusan penting yang mendadak dan ia belum sempat mengabarkan kepada atasan. sikap yang akan anda ambil terhadap permintaan kecurangan tersebut adalah menegurnya dan mengingatkan agar tidak melakukan kecurangan dengan alasan apapun karena hal tersebut merupakan budaya yang tidak baik.