Jawaban:
A. Tetap meminta karyawan tersebut untuk mengikuti kegiatan gathering
B. Memberikan pengertian kepada karyawan tersebut agar datang gathering terlebih dahulu baru izin untuk mempersiapkan kegiatan keagamaannya
C. Memberikan kebebasan kepada karyawan tersebut untuk memilih memprioritaskan kegiatan yang mana
D. Menjelaskan pentingnya acara gathering ini lalu membiarkan karyawan tersebut memutuskan akan ikut gathering atau tidak
E. Mengizinkan karyawan tersebut untuk tidak menghadiri kegiatan gathering dengan tetap memberikan informasi kepada karyawan itu apa saja hal yang disampaikan pada acara gathering
Jawaban: E. Mengizinkan karyawan tersebut untuk tidak menghadiri kegiatan gathering dengan tetap memberikan informasi kepada karyawan itu apa saja hal yang disampaikan pada acara gathering.
Dilansir dari Ensiklopedia, kantor anda akan mengadakan kegiatan gathering rutin yang akan diikuti oleh karyawan.salah satu karyawan mengajukan izin karena harus menyiapkan persiapan ibadah perayaan keagamaannya. sebagai manager hrd,apa yang akan anda lakukan mengizinkan karyawan tersebut untuk tidak menghadiri kegiatan gathering dengan tetap memberikan informasi kepada karyawan itu apa saja hal yang disampaikan pada acara gathering.